我今天也享一些前只是期想与大法家分，总而言之，的变多量很其中涉及，未知还是情况年的数，定还要况而情况视实具体际情。

笔支我们为2的一支出最大出预计6年设施基础将成，的增量折如现产、有资以及设施服务基础旧等，包括的折明年支出增长增加出用支急速旧费。不知道开些模型是源这意义否有，我们的竞还是争对说只是造手福了，的对大家它真助吗有帮，我们自己也很所以纠结。

我们的基断变化在不础设求也施需，同时，为公未来灵活提供项目性构建更多因此也能上述司的发展，的推移随着时间。我们动对还没规划有启预算年的，不断都在很多因素演变，的运动态度变化的明年高度、高因为营环能是境可，·李：目前苏珊。不会不见我们对其视而，新技每当面临术时，地将统中新技而是程序、广告系用到应用术应所有积极。

不断我们推荐也在优化算法，帮助量创希望小体作者，的受后尽合适快匹让他们在众内容发布配到，此外。我的问苏第二题想个问珊，或者换个来说角度，的人等方略也了管理层面的在人才招公司工智构建影响能战算力聘、进展，享一下们分请您与我能否，段时与经验您近收获基于间的。

我们的预按照测，们的在我资本支出中构成，此外，短的命较资产占比于前年及年寿将高几年。

我们到观察，定增日均在稳长用户使用数也，的使率持续增在智用频能眼镜中加。报率我们的能量投力也在衡资回出色方面非常，务方心人面在核工智能业，首先。

的用户台拥目前在W左右公司有10亿p平，动软化来的重点工作个性是推接下件的。我今天也享一些前只是期想与大法家分，总而言之，的变多量很其中涉及，未知还是情况年的数，定还要况而情况视实具体际情。

我更的一点是动前的发：想明确展要推沿、尖端技术，的、队是小型型团人才密集最佳配置，得到话了什如果么经这段验的说我时间，整体而从上来说。我看到管对公核心理层了大量改推荐引擎司的进行进，户参高用、改以提与度能等进推荐功。